Il cambiamento climatico e l’innalzamento delle temperature in estate hanno un impatto sull’allestimento dei posti di lavoro all’aperto nonché sugli orari e i processi di lavoro.
I datori di lavoro hanno l’obbligo legale di tutelare la salute del personale. La Suva spiega loro con quali misure possono ottemperare a tale obbligo, dando così alle aziende il tempo di metterle in atto.
Nei suoi controlli sui posti di lavoro, la Suva verificherà con maggiore attenzione se vengono attuate le misure* sottostanti.
Temperature fino a 28 gradi
- Crema solare, copricapo o casco con protezione per la nuca, acqua per dissetarsi, aree ombreggiate per le pause, indumenti da lavoro leggeri.
In aggiunta, con temperature superiori a 28 gradi
- Adeguare il ritmo e gli orari di lavoro alle condizioni, ad esempio svolgere i lavori pesanti nelle prime ore del mattino.
- Tenere a portata di mano bevande fresche, acqua da bere e altre opzioni di ristoro (ad esempio acqua per immergere le braccia, asciugamani freddi) vicino alle postazioni di lavoro.
- Garantire tempo sufficiente per bere e rinfrescarsi.
In aggiunta, con temperature superiori a 33 gradi
- Ridurre al minimo indispensabile i lavori molto pesanti. Eventualmente, prevedere la rotazione del personale nelle postazioni di lavoro esposte al sole, alternando con postazioni in luoghi più freschi.
- Inserire pause supplementari in un luogo fresco e ombreggiato (una pausa di 15 minuti ogni ora).
(* estratto, v. elenco completo)
In caso di temperature elevate e lavori pesanti è possibile che insorgano malattie da calore
Ecco come proteggere adeguatamente il personale da rischi per la salute dovuti a colpi di sole, crampi da calore o colpi di calore. Tali malattie da calore possono mettere a repentaglio la salute dei soggetti colpiti. Le persone più a rischio sono quelle che svolgono lavori fisici pesanti all’aperto. Le statistiche confermano che con l’aumento delle temperature si registrano più infortuni.
Le misure sono state precisate in accordo con la SECO (Segreteria di Stato dell’economia).