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Il Ticino cerca personale e vede nell’AI un’opportunità

Fabio Bossi analizza lo stato di salute dell’economia ticinese tra difficoltà di reclutamento, innovazione tecnologica, consumi prudenti e nuove sfide internazionali.

6 Luglio 2026
in Interviste
Tempo di lettura:5 minuti di lettura
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Il Ticino cerca personale e vede nell’AI un’opportunità

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Nel suo ruolo di Delegato alle relazioni economiche regionali della BNS, che segnali emergono dal tessuto imprenditoriale ticinese?

Sulla base dei colloqui continui con le aziende, in Ticino osservo da alcuni trimestri un andamento relativamente ben correlato a quello nazionale. Nell’insieme dell’industria persiste un utilizzo ancora basso delle capacità tecniche. Le tensioni geopolitiche e la politica commerciale USA continuano ad essere fonte d’incertezza e a frenare gli investimenti. In modo puntuale rilevo però anche dei primi segnali di miglioramento. Questo perché le elevate scorte dei clienti, che in passato hanno frenato la domanda, sono state nel frattempo in gran parte smaltite. Al tempo stesso, il bisogno di recupero degli investimenti genera una più forte richiesta di beni strumentali. Il settore dei servizi continua a contribuire alla crescita economica. Si denota però una certa sofferenza del commercio al dettaglio, dovuta ad un atteggiamento prudente e parsimonioso dei consumatori. Tra gli imprenditori che incontro è diffusa l’idea che negli ultimi anni i ticinesi abbiano perso potere d’acquisto anche a seguito del continuo aumento dei premi di cassa malati. Nel settore della costruzione edile e del genio civile, nonostante i tassi bassi fungano da stimolo, l’andamento appare meno dinamico che nel resto del Paese e le riserve di lavoro sono leggermente inferiori al solito.

Dai colloqui con i dirigenti aziendali, quali sono le principali preoccupazioni?

In Ticino la preoccupazione più diffusa è la difficoltà di reclutamento. Negli ultimi due anni il reperimento di personale non è infatti divenuto più agevole come osservato a livello nazionale. Questo si spiega in parte con l’evoluzione demografica, che in Ticino origina un maggior numero di pensionamenti a fronte di una disponibilità limitata di nuove leve con le competenze necessarie. Allo stesso tempo il bacino di reclutamento d’oltre frontiera conosce anch’esso un invecchiamento della popolazione e talvolta gli imprenditori hanno l’impressione che il nuovo accordo fiscale Italia-Svizzera abbia reso meno attrattivo lavorare in Ticino per i neo-frontalieri. In questo contesto alcune imprese iniziano a dubitare sulla possibilità di riuscire ad accrescere ulteriormente l’organico a medio-lungo termine. Nell’intento di compensare questa mancanza e contenere i crescenti costi di personale, si sono intensificati gli sforzi di automazione.

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Le aziende stanno già riducendo o trasformando alcune posizioni a causa dell’AI?

Molte aziende visitate dichiarano di investire in progetti con intelligenza artificiale e di attendersi guadagni di efficienza negli anni a venire. Per la maggioranza delle imprese interpellate, l’impiego dell’AI non modifica attualmente il fabbisogno di manodopera. Sono tuttavia in poche a pensare che anche in futuro essa non avrà alcun influsso a questo riguardo. In molti casi le imprese stanno preparando l’impiego dell’AI, ad esempio creando la necessaria base di dati. Un risparmio di manodopera è atteso soltanto negli anni a venire. Nelle aziende che hanno già ridotto la richiesta manodopera a causa dell’AI, l’effetto rimane ancora modesto. L’AI riduce il fabbisogno di personale soprattutto presso le imprese di consulenza, nello sviluppo di software e nelle funzioni di supporto. Spesso le aree interessate sono la gestione delle risorse umane, la contabilità, i reparti giuridici nonché i servizi di traduzione. Anche le attività di marketing possono in parte essere svolte con meno effettivi. Quasi nessuna azienda necessita attualmente di maggiore personale a causa dell’AI. Soltanto in casi isolati cresce il fabbisogno per realizzare progetti di AI oppure per gestire applicazioni già implementate.

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A che punto è la preparazione della nuova serie di banconote? Quali saranno le principali innovazioni, anche in termini di sicurezza e simbolismo?

La Banca nazionale si impegna a far sì che le banconote svizzere siano sicure e moderne a lungo termine. Dato il rapido progresso tecnologico deve fare in modo di essere sempre all’avanguardia per agevolare il più possibile il riconoscimento delle contraffazioni. Il continuo sviluppo sul piano della sicurezza tecnica e la riprogettazione delle banconote sono quindi elementi centrali nel quadro dell’adempimento del compito di garantire l’approvvigionamento di circolante. A inizio marzo è stato annunciato che il concorso grafico della Banca nazionale svizzera (BNS) per la nuova serie di banconote è stato vinto da Emphase Sagl. Esso propone un’interpretazione convincente del tema “La Svizzera, varietà in rilievo”. Nei prossimi mesi l’elaborato verrà ulteriormente sviluppato sul piano dei contenuti, della grafica e della sicurezza tecnica. La realizzazione definitiva potrà differire nettamente dalla versione presentata. I nuovi biglietti saranno emessi al più presto all’inizio degli anni 2030. Solo allora sarà possibile conoscere la veste grafica definitiva, le caratteristiche di sicurezza e le innovazioni tecniche intraprese.

A Berna è stato di recente inaugurato il Moneyverse: qual è l’obiettivo di questo progetto? A chi si rivolge e che tipo di esperienza offrirà?

Il Moneyverse è il nuovo centro visite della Banca nazionale svizzera, che si rivolge al grande pubblico e in particolare alle scuole. Consente di gettare uno sguardo sul mandato e sull’attività della BNS e di conoscere più a fondo la storia del denaro nonché le questioni a carattere sociale che oggi ruotano attorno a questo tema. Tutti i contenuti sono disponibili in italiano, francese, tedesco e inglese. Con questa iniziativa la BNS vuole contribuire, in collaborazione con il Museo di Storia di Berna, allo sviluppo delle conoscenze economiche generali della popolazione. Contestualmente all’apertura del Moneyverse, il Museo di Storia di Berna assume la gestione operativa dello stesso su incarico della BNS. Maggiori informazioni si possono trovare sul sito www.moneyverse.ch/it.

Se dovesse riassumere, qual è oggi il cambiamento più profondo che sta attraversando l’economia svizzera? E quale ruolo deve giocare la BNS per accompagnarlo?

La Svizzera si è sempre contraddistinta per la produzione di beni e servizi di alta qualità, che le hanno permesso di guadagnarsi la fiducia e il riconoscimento dei clienti a livello nazionale e internazionale. La maggior parte delle imprese è consapevole di dover continuare a innovare e investire per mantenere la qualità, poiché è la carta più importante che l’economia d’esportazione Svizzera può giocare per rimanere competitiva a livello internazionale. Questa volontà deve però fare i conti con una concorrenza internazionale sempre più agguerrita e competitiva, l’evoluzione tecnologica e i frequenti eventi inattesi di natura geopolitica e commerciale. Le aziende sono quindi chiamate a fare sforzi di flessibilità e adattamento più importanti che in passato, al fine di reagire rapidamente ai cambiamenti di contesto. Anche sullo sfondo del conflitto in Medio Oriente, le prospettive per l’economia mondiale e nazionale sono divenute molto più incerte. L’obiettivo della BNS è quello di garantire la stabilità dei prezzi, tenendo conto dell’evoluzione congiunturale. Esso viene perseguito indipendentemente dalle circostanze del momento e contribuisce al contenimento della pressione inflazionistica e alla creazione di condizioni favorevoli all’andamento economico. Nel contesto attuale la crescita potrebbe risultare piuttosto contenuta a breve termine, ma mostrare poi una ripresa nel medio periodo.

Fabio Bossi,
Delegato alle relazioni economiche regionali della BNS
www.snb.ch/it

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